Vacature

Voorzitter – Raad van Commissarissen

Jij kent je vak. Wij geven je ruimte.

Klein genoeg om elkaar te kennen. Professioneel genoeg om jou ruimte te geven. Dichtbij genoeg om jouw kwaliteit bij de cliënt terug te zien.

Over Ophiria

Ophiria is een kleinschalige zorgorganisatie in de thuiszorg en wijkverpleging. Vanuit betrokkenheid, professionaliteit en mensgerichtheid bieden wij zorg die aansluit bij de leefwereld van cliënten. In een fase van verdere professionalisering richten wij een nieuwe Raad van Commissarissen in. Hiervoor zijn wij op zoek naar drie posities: Voorzitter, Secretaris en Lid.

De raad houdt toezicht op

  • Kwaliteit en veiligheid van zorg
  • Continuïteit en bedrijfsvoering
  • Strategie en risicobeheersing
  • Governance, compliance en naleving Governancecode Zorg 2022
  • Cultuur, integriteit en leiderschap
  • Identiteit en maatschappelijke doelstelling van de organisatie

Daarnaast fungeert de RvC als sparringpartner en adviseur van de bestuurder.

Wie zoeken wij?

Toezichthouders die niet alleen controleren, maar ook willen bouwen. U beschikt over:

  • Affiniteit met thuiszorg en wijkverpleging
  • Bestuurlijke of toezichthoudende ervaring
  • Onafhankelijkheid en strategisch inzicht
  • Ervaring met verandervraagstukken of organisatieontwikkeling
  • Integriteit, reflectie en verbindend vermogen

Aanvullende kennis van governance, finance, HR, kwaliteit van zorg, samenwerking met gemeenten of zorgverzekeraars is een pré.

Praktisch

  • Vergaderingen: 4 tot 6 keer per jaar
  • Termijn: 4 jaar
  • Herbenoeming: Eenmalig
  • Vergoeding: Vast bedrag per vergadering

Conform de Governancecode Zorg 2022 (BOZ). Een uitgebreid profieldocument is beschikbaar op aanvraag.

Interesse?

Stuur uw motivatie en CV naar [email protected]. Voor vragen kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Jouw stappen naar een baan bij Ophiria

Stap 1.

Solliciteer eenvoudig

Stuur je CV en een korte motivatie via ons formulier of per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie met aandacht en nemen snel contact met je op. 

Stap 2.

Kennismakingsgesprek

Je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Hierin bespreken we wie jij bent, wat je zoekt én wat wij bieden. We kijken naar jouw ervaring, ambities en persoonlijke situatie. Ook maken we een inschatting van eventuele medische of specialistische zorg.

Stap 3.

Eventueel een meeloopmoment

Afhankelijk van je functie plannen we een meeloopdag. Zo ervaar je zelf Joe we werken en of jij je prettig voelt in ons team en onze werkwijze. Dit plan vormt de basis voor onze samenwerking en biedt structuur in de ondersteuning die je ontvangt.

Stap 4.

Je krijgt een aanbod & gaat van start

Is er van beide kanten een klik? Dan doen we je een passend aanbod en zorgen we dat je snel en goed kunt beginnen. Welkom bij Ophiria!

Geen motivatiebrief? Geen probleem.

Wij leren jou liever kennen in een goed gesprek dan via een perfecte brief. 
Liever eerst een kop koffie drinken of een meeloopdag plannen? Dat kan op een fysieke locatie in Rijen of Oosterhout. Stuur je naam en ‘Ik ben VIG en wil graag kennismaken”. Meer hoeft niet.

Direct solliciteren